Program rozwojowy
Cyber Women Leaders – Rozwiń swój potencjał w cybersecurity
Cześć, przyszła ekspertko cyberbezpieczeństwa!
Fascynuje Cię świat bezpieczeństwa cyfrowego i ochrony danych?
Chcesz zdobyć umiejętności, które przygotują Cię do pracy na kluczowych stanowiskach w branży?
Jeżeli tak – program Cyber Women Leaders stworzony jest specjalnie dla Ciebie!
Startujemy z naborem 5 maja!
Zacznij swoją przygodę z cybersecurity – przyszłość zaczyna się dziś!
Nasz program kierujemy zarówno dla kobiet, które chcą zmienić branżę, jak i dla tych, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Wcześniejsze doświadczenie w IT jest atutem, ale nie wymogiem – najważniejsza jest motywacja do nauki i determinacja w osiąganiu celów zawodowych w dziedzinie cybersecurity.
Cel programu
Dołącz do programu wspierającego 40 kobiet w rozwoju zawodowym! Jeśli planujesz podjęcie nowej pracy, zmianę lub awans w ciągu 6 miesięcy, ten program jest dla Ciebie. Przygotujemy Cię do ról takich jak Security Analyst, Compliance Analyst czy Data Protection Specialist oraz do egzaminu CompTIA Security+ – dla 20 najlepszych uczestniczek przewidziany jest darmowy voucher!
Program odbywa się online, z finałowym spotkaniem we Wrocławiu. Szkolenia są po polsku, jednak materiały z cyberbezpieczeństwa będą po angielsku – wymagamy znajomości języka na poziomie komunikatywnym
01
Dla kogo jest ten program?
Cyber Security Women jest dla Ciebie, jeśli:
1. Jesteś gotowa wrócić na rynek pracy lub zmienić pracę w ciągu najbliższych 6 miesięcy.
2. Jesteś mocno zainteresowana wejściem właśnie do branży cybersecurity (robiłaś już sama darmowe kursy, czytasz blogi tematyczne, znasz już minimalne wymagania na stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem).
3. Posiadasz podstawową znajomość IT – nie oczekujemy specjalistycznej wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa, ale podstaw informatyki i sieci.
4. Cechujesz się wysoką motywacją do nauki oraz samodyscypliną.
5. Dobrze komunikujesz się języku angielskim – mile widziany poziom języka angielskiego co najmniej na poziomie B1/B2.
6. Jesteś gotowa na przyjazd do Wrocławia w październiku 2025.
02
Jak wziąć udział?
Aplikuj do nas przez formularz zgłoszeniowy. Aplikacja zajmie minimum 20 minut, jest dosyć rozbudowana, zatem przygotuj się do odpowiedzi i zaplanuj czas na wypełnienie formularza w spokojnej atmosferze kiedy masz pewność, że nic i nikt nie będzie Ci przeszkadzać.
Zapoznaj się również z Regulaminem rekrutacji zanim zaczniesz wypełniać formularz.
Pamiętaj o zaznaczeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – inaczej nie będziemy mogły się z Tobą skontaktować i Twoja aplikacja pozostanie bez odpowiedzi!
Skontaktujemy się z Tobą mailowo, jeśli zostaniesz wybrana, i zaprosimy Cię na rozmowę online. Ta rozmowa będzie ostatnim etapem rekrutacji do programu.
03
Harmonogram
Maj: rekrutacja i wybór uczestniczek
Czerwiec-Wrzesień: intensywny kurs z zakresu cyberbezpieczeństwa i język angielski branżowy: e-learning, warsztaty on-line, wykłady, laboratoria i test końcowy
Lipiec-Wrzesień: webinary tematyczne z ekspertami, mentoring 1:1 i wsparcie w rozwoju kariery
Wrzesień-Październik: vouchery dla najlepszych uczestniczek kursu cyberbezpieczeństwa i egzamin CompTIA Security+
Październik: uroczyste zakończenie programu we Wrocławiu
Weź udział w programie!
Zdobądź kompetencje, które znacznie rozwiną Twoje możliwości na rynku pracy.
Zobacz co dla Ciebie mamy
Cyber Women Leaders to szansa na rozwój, nowe perspektywy
zawodowe i wspierająca społeczność kobiet, które tak jak Ty chcą podbić świat cybersecurity!
01
Program szkoleniowy z zakresu cyberbezpieczeństwa, który przygotuje Cię do egzaminu CompTIA Security+
(warsztaty on-line, e-learning, laboratoria i spotkania 1:1 prowadzone przez ekspertów (łącznie ponad 50 h na uczestniczkę), Voucher na egzamin CompTIA Security+ dla najlepszych uczestniczek kursu
02
Kurs on-line z języka angielskiego
Kurs on-line z języka angielskiego branżowego, który pomoże Ci w zrozumieniu materiałów do egzaminu CompTIA Security+ oraz przygotuje Cię na rozmowy rekrutacyjne w języku angielskim
03
Webinaria tematyczne
Webinaria tematyczne, które pomogą Ci pewnie wkroczyć w świat IT. Podczas tych spotkań otrzymasz praktyczne wskazówki, jak skutecznie szukać pracy lub zmienić swoją ścieżkę zawodową na branżę IT. Podzielimy się z Tobą doświadczeniami kobiet, które już odniosły sukces w IT, co pomoże Ci uwierzyć we własne możliwości i odważnie stawiać kolejne kroki w Twojej zawodowej przygodzie
04
Mini-mentoring
Zapewnimy Ci wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji miękkich, skutecznego poruszania się po rynku pracy poprzez pracę indywidualną z mentorami /mentorkami z Kyndryl Foundation
Weź udział w programie!
Zbuduj pewność siebie i poczuj się częścią społeczności
Uczestniczki o programach
Co to jest mini-mentoring?
Indywidualne sesje z doświadczonymi mentorkami i mentorami, które pomogą Ci zdefiniować cele zawodowe, rozwinąć umiejętności i zbudować pewność siebie w podjęciu wyzwania, jakim jest rozwój kariery zawodowej (szczególnie dla kobiet powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka).
Cybersecurity potrzebuje kobiet!
Dlaczego podnoszenie kompetencji w cyberseciurity jest ważne, szczególnie wśród kobiet?
Cyberbezpieczeństwo to nie tylko gorący temat – to przede wszystkim Twoja szansa na fascynującą i dobrze płatną karierę w branży, która bardzo dynamicznie się rozwija. Gdy spojrzysz na dzisiejszy świat, zauważysz, że cyfryzacja dotyka każdej sfery naszego życia. Twoje dane, finanse, a nawet zdrowie są już w sieci.
Czy wiesz, że obecnie w Polsce tylko około 15% stanowisk w cybersecurity to kobiety?
Tymczasem branża IT cierpi na ogromny niedobór wykwalifikowanych ekspertów i ekspertek – szacuje się, że na świecie brakuje ponad 3,5 miliona osób na stanowiskach w branży cybersecurity. To właśnie Ty możesz wypełnić tę lukę!
Organizatorzy
Kyndryl Foundation
Fundacja Kyndryl, będąca filantropijnym ramieniem firmy Kyndryl (NYSE: KD), wspiera społeczności, w których firma prowadzi działalność, angażując się w rozwiązywanie kluczowych problemów społecznych poprzez lokalne granty, wolontariat i inwestycje. Fundacja Kyndryl dąży do wspierania postępu ludzkości poprzez wzmacnianie pozycji i możliwości obywateli na całym świecie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę www.kyndryl.org.
Fundacja Mamo Pracuj
Od 14 lat wspieramy kobiety w łączeniu macierzyństwa z pracą. Wierzymy, że work-life balance to nie mit.
Codziennie rozwijamy społeczność mam, która inspiruje, motywuje i daje siłę do działania. Tworzymy programy mentoringowe, które wspierają kobiety w rozwoju zawodowym.
Weź udział w programie!
Odkryj swój potencjał w świecie cybersecurity
Brzmi interesująco?
